Intervju med Lasse Ramquist, del 1: Självorganisation behöver inte sluta i kaos
Hur får du en komplex organisation att dra åt samma håll och helhjärtat kraftsamla kring de strategiskt viktigaste frågorna? Genom […]
Transaktionsanalys – hur utvecklar man ledare och team för bättre kommunikation och samarbete?
Thomas Spjuth är en av våra erfarna och kunniga partners. Nedan delar han med sig av sin syn på transaktionsanalysens […]
Boktips för framtidens ledare: Kraftsamla – så involverar du alla för framgång i en oförutsägbar värld
Ledare? Svårt att navigera i en tid som präglas av ett obönhörligt förändringstryck och extremt komplexa utmaningar? Då kan den […]
Sex steg för att skapa och bibehålla engagemang
Vi förstår alla den avgörande roll som engagemang och viljestyrka spelar för att driva förändring inom en organisation. Detta understryker […]
Hur ett strategiimplementeringsteam bidrar till att förverkliga organisationens strategi
Nyckeln till att få en förändring att verkligen fästa i ett företag är att lyckas skapa ett hållbart engagemang och […]
Insikter för ett framgångsrikt ledarskap – 40 år med Integral Management
I år når vi en ny milstolpe – vi på Integ Partner har arbetat med vår ledningsmodell för Integral Management i […]